Il "deflagrante" silenzio dei vertici politici della Provincia non favorisce lo scambio di buone pratiche sindacali con i rappresentanti dei lavoratori. L'amministrazione non ha preso in considerazione nessuno strumento di integrazione salariale.
Continua la battaglia dei sindacati confederali per la messa in sicurezza di tutto il personale di Art Sannio Campania. Antonio Maiella, segretario provinciale della Uil Fpl, spiega lo stato d'avanzamento della vertenza.
"La vertenza, come ben sapete, è molto complessa. La Uil Fpl e la Fp Cgil stanno lavorando, gomito a gomito, per trovare una soluzione condivisa all'odissea lavorativa di questi dipendenti. Non è semplice, ma siamo pronti a dare utili spunti di riflessione all'amministrazione per mettere in sicurezza il personale. Purtroppo, ad oggi, siamo costretti ad evidenziare che ai dipendenti di Art Sannio Campania, in distacco presso Sannio Europa, non è stato ancora corrisposto lo stipendio di luglio. Alle spettanze di luglio si aggiunge una buona parte della 14esima mensilità, non ancora erogata, dello scorso giugno. Ricordiamo ai lettori che questi lavoratori vantano crediti per circa 11mila euro (ciascuno) nei confronti di Art Sannio Campania società a capitale pubblico di cui è socia di maggioranza la Provincia di Benevento. L'Ente, inoltre, ancora non ha formalizzato l'apertura di un tavolo di crisi con le forze sociali e questo deflagrante silenzio dei vertici politici della Provincia non favorisce lo scambio di buone pratiche sindacali con i rappresentanti dei lavoratori. Non bastasse, alla Rocca dei Rettori, fino ad ora, nessuno ha mosso una penna per stilare una richiesta di cassa integrazione in deroga da inviare alla Regione per reperire qualche euro per una parziale integrazione salariale (la Regione, lo ricordiamo, per l'anno 2015 ha stanziato fondi per un massimo di 5 mesi, ndr)".
Art Sannio Campania aveva i requisiti per accedervi?
"Sì, ci dimostrassero, norma alla mano, il contrario. Siamo pronti a confrontarci, ad horas, anche su questo punto. Il tempo stringe e urge un dialogo serio e costruttivo".
Se fosse confermata la voce di un nuovo taglio orario e salariale ai dipendenti Art Sannio Campania?
"La Uil e la Uil Fpl non accetteranno ulteriori penalizzazioni economiche. Questi giovani lavoratori, circa due anni fa, hanno scelto di ridursi volontariamente lo stipendio per andare incontro alle esigenze strutturali dell'azienda. Non paghi, non hanno battuto ciglio quando, sempre per crisi aziendale, hanno subìto un robusto demansionamento. Mi consenta una precisazione: stiamo parlando di stipendi quasi ridicoli, anzi togliamo il quasi".
Se la voce fosse confermata da un provvedimento ufficiale?
"Chiederemo lumi alla Magistratura del Lavoro".
Al. Fa