Prevenire lo stress lavoro correlato. L’Asl di Avellino, diretta da Mario Ferrante, in linea con gli obiettivi previsti dal piano regionale della prevenzione 2020-2025 promuove due giorni dedicati alla formazione di personale medico, sanitario o operatori impegnati nel contrasto al fenomeno dello stress lavoro correlato. Il corso di formazione “Metodologia per prevenire/contrastare il rischio da stress lavoro correlato e gli altri rischi psicosociali” si terrà l’11 e il 12 febbraio presso l’aula Pastore dell’Asl di Avellino in via degli Imbimbo.
L’obiettivo è il miglioramento del benessere del personale, attraverso una migliore gestione del rischio da stress lavoro correlato e altri rischi psicosociali mediante azioni finalizzate al miglioramento della qualità della vita dei lavoratori e delle loro prestazioni, del complessivo clima organizzativo anche mediante la valorizzazione delle risorse umane.
Evento, accreditato Ecm, è destinato alle seguenti categorie: medico chirurgo (medicina legale, Igiene, epidemiologia e sanità pubblica, Medicina del lavoro e sicurezza degli ambienti di lavoro), tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro, Infermiere, biologo, psicologo (psicoterapia, psicologia), educatore professionale. Nel corso dell’evento formativo si discuterà del piano mirato di prevenzione e dei rischi legati a burn-out, mobbing, violenze e aggressioni nei luoghi di lavoro, degli strumenti applicativi, di monitoraggio e autovalutazione, anche attraverso esercitazioni pratiche.
Ecco il programma:
Responsabile scientifico Nicolino Rossi, direttore dipartimento di prevenzione. Segreteria scientifica Rossella Antoniello e Luigi Borea.
11 febbraio 2025: 08.00 iscrizione partecipanti, 08.30 saluti istituzionali Mario Ferrante direttore generale Asl Avellino, Maria Concetta Conte direttore sanitario Asl Avellino, Nicolino Rossi direttore dipartimento di prevenzione.
I Sessione “Lo stress lavoro correlato e gli altri rischi psicosociali. Il disegno del piano mirato di Prevenzione”.
09.00: Relazione interattiva con i partecipanti: “Malessere e benessere nei luoghi di lavori: lo stress lavoro correlato e i rischi psicosociali in una nuova prospettiva” Vincenza Capone.
10.30 Relazione e confronto con i partecipanti: “Le caratteristiche e la comprensioni degli altri rischi psicosociali: burn-out, mobbing, violenze/aggressioni nei luoghi di lavoro” Vincenza Capone.
11.15 Relazione interattiva con i partecipanti: “Il piano mirato di prevenzione del rischio da stress lavoro correlato e di altri rischi psicosociali”Francesco Morrone.
12.30 Relazione interattiva con i partecipanti: “Le buone oratiche funzionali al Piano Mirato di prevenzione del rischio da Slc e di altri rischi psicosociali” Francesco Morrone. 13.00: Pausa.
II Sessione “Gli strumenti applicativi del piano mirato di prevenzione del rischio stress lavoro correlato e gli altri rischi psicosociali”
13.15 Presentazione ed esercitazione con i partecipanti su: "La scheda di autovalutazione" Rocco Graziano.
13.45 Esercitazioni individuali e in plenaria sulla scheda “continuum sul benessere psico-sociale [italian mental health continuum - short form]” Vincenza Capone.
14.30 Presentazione “La scheda di monitoraggio” ed esercitazione tramite role-playing Vincenza Capone e Rocco Graziano.
12 febbraio 2025
III Sessione “Gli strumenti applicativi del piano mirato di prevenzione del rischio stress lavoro correlato gli altri rischi psicosociali”.
08.30 Relazione e confronto con i partecipanti: Lo stress lavoro correlato: “Definizione, normativa. Metodologia Inail di valutazione” Roberto Ucciero e Maria De Rosa.
IV Sessione “La metodologia di valutazione e gestione del rischio stress lavoro correlato”
10.00 Relazione e confronto con i partecipanti: “metodologia Inail di valutazione e gestione del rischio stress lavoro correlato: modulo contestualizzato al settore sanitario, fasi e strumenti” Pasquale Buongiorno.
11.15 Pausa. 11.30: “Esempio pratico mediante compilazione questionario per valutazione approfondita del rischio stress lavoro correlato” Pasquale Buongiorno. 12.30 conclusioni e prospettive. 13.30 test di apprendimento.