La FLP Funzioni Locali “prende atto ancora una volta e denuncia la liquidazione dei super incentivi di progettazione al personale del Comune di Benevento pari a 19.605 euro “con Determina Dirigenziale n. 406 del 07.11.2017, concernente lavori di completamento rete fognante di Benevento - 2° Acconto esecuzione lavori al 4^SAL (solo per un Ingegnere comunale Direttore dei lavori liquidati 7.250 euro sino al commesso euro 150”. Questa l'ennesima denuncia di Giuseppe De Nigris, coordinatore territoriale FLP Funzioni Locali Benevento e provincia che pone una serie di domande all'amministrazione. “Questi super incentivi di progettazione – chiede de Nigris - sui lavori di completamento della rete fognante di Benevento liquidati ancora una volta al personale interno comunale quando sono stati eseguiti e in quale fascia oraria della giornata? 2) Quali siano stati i compiti di istituto ordinario che hanno impegnato ben n. 11 dipendenti comunali del Settore Opere Pubbliche di varie categorie e profili professionali? E se gli stessi dipendenti comunali del Settore Opere Pubbliche abbiano effettuato nell'arco dell'anno 2017 anche lavoro Straordinario e in quale fasce orarie?”.
La FLP Funzioni Locali rivendica ancora una volta “le disparità di trattamento tra il personale comunale nei vari Settori impegnati a queste super progettazioni dove si sono formate categorie di serie A e B” De Nigris chiede anche “che fine abbia fatto la Commissione di inchiesta interna sulle progettazioni di "PIU' EUROPA" rivendicate anche dai Consiglieri Comunali di opposizione dei 5 Stelle e altri. Tanto personale comunale è impegnato alla stessa stregua di altri sul "Front Office" di sportello che esegue quotidianamente e con stress psicofisico e forte abnegazione di responsabilità e correttezza verso l'utenza (vedasi personale della Demografia Servizio al Cittadino - Anagrafe, Stato Civile ed Elettorale), che si è visto anche penalizzare su delle indennità maturate”.
“La FLP Funzioni Locali – conclude de Nigris -, ha già segnalato ai competenti Istituti ispettivi, compresa la Corte dei Conti, l'utilizzo di personale per svolgere mansioni superiori espletate negli anni e conferite dai dirigenti. Situazioni che hanno poi spinto diversi dipendenti ad aprire onerose vertenze contro il Comune”.
