Interviene ancora la Uil sulle posizioni organizzative della Provincia di Benevento: «Nella riunione dei giorni scorsi il segretario Nardone ha introdotto la riunione dichiarando che, a causa delle mutate condizioni organizzative dell’Ente, vi è bisogno di un nuovo regolamento per l’ordinamento degli uffici e dei servizi, che prenda atto che non vi sono più gli assessori e dieci dirigenti, del nuovo regolamento di contabilità e della regolamentazione e graduazione dell’area delle posizioni organizzative. La Uil Fpl si è ritrovata d’accordo su tale impostazione, anche se resta preminente ridurre lo spropositato numero di posizioni organizzative, che restano ancora 27 dopo il trasferimento della d.ssa Gabriella Pannella, che occupava la casella Programmazione e bilancio. Se ne riparlerà tra un paio di settimane per capire se sarà possibile portare a casa le predette innovazioni organizzative o se, ancora una volta, si sia discusso di aria fritta».
«La Uil Fpl sannita – dichiara Fioravante Bosco, segretario generale aggiunto della Uil Avellino/Benevento – si sta impegnando per cambiare le carte in tavola in tema di posizioni organizzative, che vanno tagliate, e di incentivi da erogare ai dipendenti di categoria A, B e C, che invece vanno aumentati. Nonostante tutto, il personale continua a fidarsi di chi difende solo i titolari di posizione organizzativa a scapito di tutti gli altri. Una sorta inspiegabile di masochismo! Nei prossimi giorni chiederemo un incontro col Collegio dei revisori per metterli al corrente di questa anomalia, e nel caso questa vergogna perduri sarà chiesto l’intervento dei servizi ispettivi ministeriali»
